A chi è rivolto
Riferimento normativo
D.Lgs. 81/08 — Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro
L'art. 37 del D.Lgs. 81/08 stabilisce l'obbligo formativo per tutti i lavoratori dipendenti. L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (G.U. n.8 dell'11/01/2012) definisce contenuti, durata e modalità. 6 ore per aziende a rischio basso, rinnovabili ogni 5 anni.
Sanzione per inadempienza: da €1.315 a €6.400 (art. 55)Descrizione completa
Modalità
Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24 come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento.
Durata
Il corso ha una durata totale di 6 ore - con verifica finale dell'apprendimento.
Descrizione
Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24. come previsto dall'accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento. Il modulo approfondisce i rischi specifici del Titolo IV del D.Lgs. 81/08, integrando la formazione base del Datore di Lavoro con le competenze necessarie per operare nel settore dei cantieri temporanei o mobili.
Programma del corso
- Modulo 1: Il Titolo IV del D.Lgs. 81/08
- Definizione di cantiere temporaneo o mobile e campo di applicazione.
- Le figure coinvolte: Committente, Responsabile dei Lavori, Coordinatori (CSP/CSE).
- Obblighi e responsabilità del Datore di Lavoro in ambito cantiere.
- Modulo 2: La Documentazione di Cantiere
- Il Piano Operativo di Sicurezza (POS): criteri di redazione e contenuti minimi.
- Integrazione tra POS, PSC (Piano di Sicurezza e Coordinamento) e PSS.
- La notifica preliminare e il fascicolo dell'opera.
- Modulo 3: Gestione dei Rischi Specifici e Interferenze
- Rischio di caduta dall'alto e lavori in quota.
- Organizzazione del cantiere, recinzioni, accessi e viabilità.
- Gestione delle interferenze tra diverse imprese e lavoratori autonomi.
- Modulo 4: Procedure di Verifica e Vigilanza
- Idoneità tecnico-professionale delle imprese affidatarie e subappaltatrici.
- La "Patente a Crediti" per le imprese e i lavoratori autonomi nei cantieri.
- Sanzioni e responsabilità specifiche del Datore di Lavoro edile.
Obiettivi del corso
- Fornire le conoscenze specialistiche necessarie per gestire i rischi peculiari delle attività di cantiere.
- Abilitare il Datore di Lavoro alla corretta predisposizione del Piano Operativo di Sicurezza (POS).
- Chiarire i rapporti gerarchici e funzionali con le figure del coordinamento (CSP/CSE).
- Aggiornare sulle procedure amministrative obbligatorie per l'ingresso e la permanenza in cantiere delle proprie maestranze.
Destinatari
- Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP) in aziende che operano nel settore dell'edilizia e dell'ingegneria civile.
- Titolari di imprese artigiane operanti nel comparto costruzioni.
- Datori di Lavoro di imprese non edili che si trovano a dover operare all'interno di cantieri temporanei o mobili.
Docenti
Il corso è tenuto da esperti in materia di sicurezza. Sono in possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.
Riferimenti normativi
Il D.Lgs. 81/08 (art. 34 – Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi), l'Allegato XIV e il Titolo IV relativo ai Cantieri Temporanei o Mobili; il D.Lgs. 106/09; l'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 per la formazione dei Datori di Lavoro e il recente Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025.
Fruibilità
180 giorni dall'attivazione