A chi è rivolto
Riferimento normativo
D.Lgs. 81/08 — Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro
L'art. 37 del D.Lgs. 81/08 stabilisce l'obbligo formativo per tutti i lavoratori dipendenti. L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (G.U. n.8 dell'11/01/2012) definisce contenuti, durata e modalità.
Sanzione per inadempienza: da €1.315 a €6.400 (art. 55)Descrizione completa
Modalità
Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24 come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento.
Durata
Il corso ha una durata totale di 28 ore - con verifica finale dell'apprendimento.
Descrizione
Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24 come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento. Il Modulo A costituisce il corso di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP, propedeutico ai successivi moduli di specializzazione.
Programma del corso
Il programma è strutturato secondo le unità didattiche previste dalla normativa vigente:
- Unità Didattica 1: Quadro normativo e istituzionale
- L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs. 81/08.
- Il sistema istituzionale della prevenzione e gli organi di vigilanza.
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità.
- Unità Didattica 2: Gestione e organizzazione della sicurezza
- I modelli di organizzazione e gestione (D.Lgs. 231/01).
- Il sistema di qualificazione delle imprese e la patente a crediti.
- La documentazione tecnico-amministrativa e la gestione degli appalti.
- Unità Didattica 3: Individuazione e valutazione dei rischi
- Il concetto di pericolo, rischio, danno e prevenzione.
- Metodologia di valutazione dei rischi e redazione del DVR.
- I rischi di natura ergonomica, psicosociale e legati all'organizzazione del lavoro.
- Unità Didattica 4: Comunicazione, formazione e consultazione
- Il sistema delle relazioni aziendali: il ruolo del RLS.
- Tecniche di comunicazione efficace in ambito sicurezza.
- Obblighi di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori.
Obiettivi del corso
L'obiettivo del corso è fornire le conoscenze di base necessarie per ricoprire il ruolo di RSPP o ASPP, nello specifico:
- Comprendere il quadro giuridico nazionale ed europeo in materia di salute e sicurezza.
- Conoscere le responsabilità e le funzioni dei diversi soggetti aziendali.
- Acquisire le basi metodologiche per l'individuazione dei pericoli e la valutazione dei rischi.
- Apprendere le dinamiche organizzative per l'attuazione di un sistema di gestione della sicurezza efficace.
Destinatari
Il corso si rivolge a coloro che intendono acquisire la formazione necessaria per assumere l'incarico di:
- Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
- Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).
- Professionisti e consulenti che desiderano operare nel settore della sicurezza sul lavoro e che sono in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore.
Docenti
Il corso è tenuto da esperti in materia di sicurezza. Sono in possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.
Riferimenti normativi
Il D.Lgs. 81/08 (art. 32 – Capacità e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione) e le successive modifiche e integrazioni; l'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 e il nuovo Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025, che disciplina la formazione in modalità e-learning e i criteri di accreditamento dei soggetti formatori.
Fruibilità
180 giorni dall'attivazione