A chi è rivolto
Riferimento normativo
D.Lgs. 81/08 — Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro
L'art. 37 del D.Lgs. 81/08 stabilisce l'obbligo formativo per tutti i lavoratori dipendenti. L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (G.U. n.8 dell'11/01/2012) definisce contenuti, durata e modalità. 8 ore per aziende a rischio basso, rinnovabili ogni 5 anni.
Sanzione per inadempienza: da €1.315 a €6.400 (art. 55)Descrizione completa
Modalità
Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24 come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento.
Durata
Il corso ha una durata totale di 8 ore (Formazione Generale 4 ore + Formazione Specifica Rischio Basso 4 ore) - con verifica finale dell'apprendimento.
Descrizione
Il corso intende fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro mentre la formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e, quindi, mirare ai rischi specifici dell’attività, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo. Con riferimento alla lettera b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D.lgs. n. 81/08, la formazione specifica deve avvenire nelle occasioni di cui alle lettere a), b) e c) del comma 4 del medesimo articolo in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Tali aspetti e i rischi specifici di cui ai Titoli del D.lgs. n. 81/08 successivi al I costituiscono oggetto della formazione. Il corso viene erogato in modalità e-learning per una durata di 8 ore, attraverso lo svolgimento dei moduli costituiti da slide, oltre al tempo necessario per la verifica intermedia e per la verifica finale.
Programma del corso
FORMAZIONE GENERALE _ 4 ore
- Concetti di Rischio,
- Danno,
- Prevenzione e Protezione.
- Organizzazione della prevenzione aziendale;
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
FORMAZONE SPECIFICA _ 4 ore
- Rischi infortuni;
- Meccanici generali;
- Elettrici generali;
- Macchine;
- Attrezzature;
- Cadute dall'alto;
- Rischi da esplosione;
- Rischi chimici;
- Nebbie - Oli - Fumi - Vapori - Polveri:
- Etichettatura;
- Rischi cancerogeni;
- Rischi biologici;
- Rischi fisici; Rumore;
- Vibrazione;
- Radiazioni;
- Microclima e illuminazione;
- Videoterminali;
- DPI
- Organizzazione del lavoro;
- Ambienti di lavoro;
- Stress lavoro -correlato;
- Movimentazione manuale carichi;
- Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto);
- Segnaletica;
- Emergenze;
- Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
- Procedure esodo e incendi;
- Procedure organizzative per il primo soccorso;
- Incidenti e infortuni mancati;
- Altri Rischi.
Obiettivi del corso
Il corso ottempera i dettami previsti dagli art. 36 e 37 del Decreto Legislativo 81/2008 e vuole fornire tutti i Lavoratori sia del settore privato e pubblico, e con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporaneo, atipico), le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.
Il corso rappresenta il percorso di Formazione Generale ai sensi dell'art. 37 comma 2 del D.Lgs. 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/2012 per tutti i Lavoratori impiegati in Azienda.
La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai Lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i rischi e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute sul lavoro e quella dei propri colleghi.
Destinatari
Il corso è rivolto ai Lavoratori sia del settore privato e pubblico, e con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporaneo, atipico), circa l'esposizione ai rischi sottoposti, alla conoscenza ed individuazione delle figure per la Sicurezza presenti in Azienda (RSPP, MC, RLS, Addetti alle Emergenze).
Docenti
Il corso è tenuto da esperti in materia di sicurezza. Sono in possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013
Riferimenti normativi
Il D.Lgs. 81/08 (art. 37 – Formazione dei Lavoratori e dei loro Rappresentanti) e le recenti modifiche introdotte dal D.Lgs. del 03 Agosto 2009, n°106 “Disposizioni integrative e correttive al Decreto Legislativo 09 aprile 2008 n°81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro dispongono l’obbligo dell’aggiornamento periodico della Formazione ed Informazione dei Lavoratori" e l'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/2012.
Fruibilità
180 giorni dall'attivazione