Modalità Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24 come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento.

Durata Il corso ha una durata totale di 12 ore - con verifica finale dell'apprendimento.

Descrizione Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24. come previsto dall'accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento. Il percorso formativo sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori ed è strutturato in 4 moduli didattici principali.

Programma del corso Il programma è suddiviso in 4 moduli principali, conformemente ai contenuti minimi previsti dalla normativa:

• Modulo 1: Giuridico - Normativo
  • Il sistema legislativo e il quadro giuridico europeo.
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
  • Le figure del sistema di prevenzione aziendale: compiti e responsabilità.
• Modulo 2: Gestione e organizzazione della sicurezza
  • I modelli di organizzazione e gestione (D.Lgs. 231/01).
  • La gestione della documentazione e la delega di funzioni.
  • I criteri di qualificazione delle imprese e della "Patente a crediti".
• Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi
  • Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
  • Analisi dei rischi specifici (fisici, chimici, biologici, ergonomici e psicosociali).
  • Le misure di prevenzione e protezione e il piano di emergenza.
• Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione
  • Le competenze relazionali e il ruolo del dirigente nella promozione della cultura della sicurezza.
  • Tecniche di comunicazione e gestione dei conflitti.
  • Obblighi di formazione e addestramento verso i sottoposti.

Obiettivi del corso L’obiettivo del corso è fornire ai Dirigenti le competenze necessarie per gestire l'organizzazione della sicurezza all'interno dell'azienda. Al termine del percorso, il partecipante sarà in grado di:

• Comprendere le proprie responsabilità giuridiche e operative.
• Implementare modelli gestionali efficaci per la prevenzione degli infortuni.
• Collaborare attivamente alla valutazione dei rischi e alla pianificazione delle misure correttive.
• Esercitare il potere decisionale e di spesa in conformità alle norme vigenti.

Destinatari Il corso si rivolge ai Dirigenti così come definiti dall'art. 2 del D.Lgs. 81/08: persone che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa.

Docenti Il corso è tenuto da esperti in materia di sicurezza. Sono in possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.

Riferimenti normativi Il D.Lgs. 81/08 (art. 37 – Formazione dei Lavoratori, Dirigenti e Preposti), il D.Lgs. 106/09 e l'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Il percorso formativo risponde agli obblighi di legge in materia di formazione specifica per le figure apicali aziendali, garantendo l'acquisizione delle conoscenze previste per lo svolgimento del ruolo.

Fruibilità 180 giorni dall'attivazione