Modalità Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24 come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento.

Durata Il corso ha una durata totale di 32 ore - con verifica finale dell'apprendimento.

Descrizione Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24. come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento. Il percorso fornisce le competenze necessarie per esercitare il ruolo di RLS, focalizzandosi sulle capacità di consultazione, controllo e proposta all'interno del sistema di prevenzione aziendale.

Programma del corso Il programma è suddiviso in 4 moduli didattici principali:

• Modulo 1: Giuridico-Normativo
  • Il sistema legislativo e il D.Lgs. 81/08.
  • Le novità dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti e responsabilità.
• Modulo 2: Gestione e Organizzazione della Sicurezza
  • Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.
  • Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
  • Misure di prevenzione e protezione (tecniche, organizzative, procedurali).
• Modulo 3: Rischi Specifici e Tecniche di Controllo
  • Rischi legati all'ambiente di lavoro, macchine, attrezzature e agenti fisici/chimici.
  • Incidenti e infortuni mancati: analisi e prevenzione.
  • Dispositivi di Protezione Individuale (DPI).
• Modulo 4: Relazione e Comunicazione
  • Il ruolo del RLS nelle riunioni periodiche e nella consultazione.
  • Tecniche di comunicazione efficace con i lavoratori e con il datore di lavoro.
  • Nozioni di gestione dei conflitti e negoziazione in ambito sicurezza.

Obiettivi del corso L'obiettivo del corso è fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza le conoscenze adeguate per:

• Comprendere il quadro normativo vigente e le responsabilità delle diverse figure aziendali.
• Analizzare i processi produttivi per individuare i pericoli e valutare i rischi.
• Collaborare attivamente alla definizione delle misure di prevenzione.
• Esercitare correttamente le proprie prerogative di consultazione e di controllo nel rispetto della normativa.

Destinatari Il corso è rivolto a:

• Lavoratori eletti o designati per ricoprire il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) in aziende di qualsiasi settore merceologico.
• Lavoratori che necessitano della prima formazione obbligatoria per lo svolgimento di tale incarico.

Docenti Il corso è tenuto da esperti in materia di sicurezza. Sono in possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.

Riferimenti normativi Il D.Lgs. 81/08 (art. 37 – Formazione dei Lavoratori e dei loro Rappresentanti) e le recenti modifiche introdotte dal D.Lgs. del 03 Agosto 2009, n°106 “Disposizioni integrative e correttive al Decreto Legislativo 09 aprile 2008 n°81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro dispongono l’obbligo della Formazione ed Informazione dei Lavoratori" e dei loro rappresentanti (art. 50); l'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025 che disciplina le modalità di erogazione della formazione in e-learning.

Fruibilità 180 giorni dall'attivazione