A chi è rivolto
Riferimento normativo
D.Lgs. 81/08 — Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro
L'art. 37 del D.Lgs. 81/08 stabilisce l'obbligo formativo per tutti i lavoratori dipendenti. L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (G.U. n.8 dell'11/01/2012) definisce contenuti, durata e modalità. 4 ore per aziende a rischio basso, rinnovabili ogni 5 anni.
Sanzione per inadempienza: da €1.315 a €6.400 (art. 55)Descrizione completa
Modalità
Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24 come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento.
Durata
Il corso ha una durata totale di 4 ore - con verifica finale dell'apprendimento.
Descrizione
Lo Stress Lavoro-Correlato (SLC) si configura come una condizione di squilibrio psico-fisico derivante dalla discrepanza tra le istanze poste dal contesto professionale e le effettive risorse individuali disponibili per farvi fronte. Tale fenomeno, qualora protratto nel medio-lungo periodo, può determinare l’insorgenza di un articolato spettro di patologie e disturbi multidimensionali.
La sintomatologia clinica associata spazia dalle manifestazioni psicosomatiche (quali cefalee e disfunzioni gastro-intestinali) a quadri clinici di natura neurologica e psichiatrica, inclusi disturbi del sonno, astenia cronica e nevrastenia, fino a degenerare in episodi di burn-out o severo collasso nervoso.
Il corso online sul Rischio Stress Lavoro-Correlato (4 ore) si pone l’obiettivo di fornire i presupposti teorici e gli strumenti operativi necessari per una corretta gestione del rischio. Il percorso è strutturato per qualificare il personale esposto e offrire un solido approfondimento tecnico a chiunque intenda perfezionare le proprie competenze in materia.
Obiettivi del corso
Il modulo adempie rigorosamente agli obblighi di formazione e informazione sanciti dagli artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/2008, i quali impongono al datore di lavoro di garantire a ciascun lavoratore una preparazione adeguata e specifica sui rischi connessi all’attività svolta. In virtù della sua natura specialistica, il presente corso è da considerarsi integrativo e aggiuntivo rispetto alla formazione generale sulla sicurezza, risultando cogente per tutte le figure professionali soggette a tale specifica tipologia di rischio.
Destinatari
Il corso è rivolto ai Lavoratori sia del settore privato e pubblico, e con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporaneo, atipico), circa l'esposizione ai rischi sottoposti, alla conoscenza ed individuazione delle figure per la Sicurezza presenti in Azienda (RSPP, MC, RLS, Addetti alle Emergenze).
Docenti
Il corso è tenuto da esperti in materia di sicurezza. Sono in possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013
Riferimenti normativi
Il D.Lgs. 81/08 (art. 37 – Formazione dei Lavoratori e dei loro Rappresentanti) e le recenti modifiche introdotte dal D.Lgs. del 03 Agosto 2009, n°106 “Disposizioni integrative e correttive al Decreto Legislativo 09 aprile 2008 n°81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro dispongono l’obbligo dell’aggiornamento periodico della Formazione ed Informazione dei Lavoratori" e l'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/2012.
Fruibilità
180 giorni dall'attivazione