formazione lavoratori
4 ore
4 ore Lavoratore Stress lavoro correlato 100% online
Assolvi l'obbligo formativo ex D.Lgs. 81/08 con il nostro corso online sul tema Stress Lavoro Correlato. Impara a identificare i fattori di rischio psicosociale, prevenire il burnout e migliorare il benessere organizzativo. Una formazione pratica e interattiva per tutelare la salute mentale in azienda e aumentare la produttività del team.
49,00 €
59,00 €
4 ore
Accesso immediato dopo acquisto
Attestato incluso nel prezzo
Valido in sede di ispezione del lavoro

A chi è rivolto

Lavoratori neoassunti (obbligo entro 60 giorni)
Lavoratori con attestato scaduto (rinnovo ogni 5 anni)
Datori di lavoro PMI con dipendenti a rischio basso
RSPP / HSE Manager per formazione obbligatoria del team

Riferimento normativo

D.Lgs. 81/08 — Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro

L'art. 37 del D.Lgs. 81/08 stabilisce l'obbligo formativo per tutti i lavoratori dipendenti. L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (G.U. n.8 dell'11/01/2012) definisce contenuti, durata e modalità. 4 ore per aziende a rischio basso, rinnovabili ogni 5 anni.

Sanzione per inadempienza: da €1.315 a €6.400 (art. 55)

Descrizione completa

Modalità

Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile  tutti i giorni h.24 come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento.

Durata

Il corso ha una durata totale di 4 ore - con verifica finale dell'apprendimento.

Descrizione

Lo Stress Lavoro-Correlato (SLC) si configura come una condizione di squilibrio psico-fisico derivante dalla discrepanza tra le istanze poste dal contesto professionale e le effettive risorse individuali disponibili per farvi fronte. Tale fenomeno, qualora protratto nel medio-lungo periodo, può determinare l’insorgenza di un articolato spettro di patologie e disturbi multidimensionali.

La sintomatologia clinica associata spazia dalle manifestazioni psicosomatiche (quali cefalee e disfunzioni gastro-intestinali) a quadri clinici di natura neurologica e psichiatrica, inclusi disturbi del sonno, astenia cronica e nevrastenia, fino a degenerare in episodi di burn-out o severo collasso nervoso.

Il corso online sul Rischio Stress Lavoro-Correlato (4 ore) si pone l’obiettivo di fornire i presupposti teorici e gli strumenti operativi necessari per una corretta gestione del rischio. Il percorso è strutturato per qualificare il personale esposto e offrire un solido approfondimento tecnico a chiunque intenda perfezionare le proprie competenze in materia.

Obiettivi del corso

Il modulo adempie rigorosamente agli obblighi di formazione e informazione sanciti dagli artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/2008, i quali impongono al datore di lavoro di garantire a ciascun lavoratore una preparazione adeguata e specifica sui rischi connessi all’attività svolta. In virtù della sua natura specialistica, il presente corso è da considerarsi integrativo e aggiuntivo rispetto alla formazione generale sulla sicurezza, risultando cogente per tutte le figure professionali soggette a tale specifica tipologia di rischio.

Destinatari

Il corso è rivolto ai Lavoratori sia del settore privato e pubblico, e con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporaneo, atipico), circa l'esposizione ai rischi sottoposti, alla conoscenza ed individuazione delle figure per la Sicurezza presenti in Azienda (RSPP, MC, RLS, Addetti alle Emergenze).

Docenti

Il corso è tenuto da esperti in materia di sicurezza. Sono in possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013

Riferimenti normativi

Il D.Lgs. 81/08 (art. 37 – Formazione dei Lavoratori e dei loro Rappresentanti) e le recenti modifiche introdotte dal D.Lgs. del 03 Agosto 2009, n°106 “Disposizioni integrative e correttive al Decreto Legislativo 09 aprile 2008 n°81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro dispongono l’obbligo dell’aggiornamento periodico della Formazione ed Informazione dei Lavoratori" e l'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/2012.

Fruibilità

180 giorni dall'attivazione