formazione lavoratori
4 ore
4 ore Lavoratore Microclima 100% online
Massimizza il benessere e la sicurezza dei tuoi collaboratori con il corso su Microclima e Rischio Specifico. In sole 4 ore, imparerai a gestire ambienti caldi, freddi e umidi, prevenendo stress termico e patologie correlate. Formazione flessibile h24, ideale per adempiere agli obblighi del D.Lgs. 81/08 con approccio pratico.
49,00 €
59,00 €
4 ore
Accesso immediato dopo acquisto
Attestato incluso nel prezzo
Valido in sede di ispezione del lavoro

A chi è rivolto

Lavoratori neoassunti (obbligo entro 60 giorni)
Lavoratori con attestato scaduto (rinnovo ogni 5 anni)
Datori di lavoro PMI con dipendenti a rischio basso
RSPP / HSE Manager per formazione obbligatoria del team

Riferimento normativo

D.Lgs. 81/08 — Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro

L'art. 37 del D.Lgs. 81/08 stabilisce l'obbligo formativo per tutti i lavoratori dipendenti. L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (G.U. n.8 dell'11/01/2012) definisce contenuti, durata e modalità. 4 ore per aziende a rischio basso, rinnovabili ogni 5 anni.

Sanzione per inadempienza: da €1.315 a €6.400 (art. 55)

Descrizione completa

Modalità

Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24 come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento.

Durata

Il corso ha una durata totale di 4 ore - con verifica finale dell'apprendimento.

Descrizione

Il corso fornisce le conoscenze necessarie per identificare, valutare e prevenire i rischi legati alle condizioni microclimatiche negli ambienti di lavoro (temperature eccessive, umidità, correnti d'aria). L'erogazione avviene interamente online su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24, come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità permette una gestione flessibile dello studio, adattandosi alle esigenze operative del lavoratore.

Programma del corso

  • Modulo 1: Introduzione al Microclima
    • Definizione di microclima e benessere termo-igrometrico.
    • Differenza tra ambienti "moderati" (uffici, servizi) e ambienti "severi" (caldi o freddi: celle frigorifere, fonderie, lavoro all'aperto).
  • Modulo 2: Parametri Fisici e Scambio Termico
    • Temperatura dell'aria, umidità relativa, velocità dell'aria e calore radiante.
    • Il bilancio termico del corpo umano e i meccanismi di termoregolazione.
  • Modulo 3: Effetti sulla Salute e Analisi dei Rischi
    • Patologie da calore (colpo di calore, disidratazione) e da freddo (ipotermia, congelamento).
    • Indici di valutazione (PMV, PPD, WBGT, PHS, IREQ) in breve.
    • Influenza del metabolismo basale e del vestiario (isolamento termico).
  • Modulo 4: Misure di Prevenzione e Protezione
    • Interventi tecnici sull'ambiente (ventilazione, condizionamento, schermature).
    • Procedure organizzative (turnazione, pause in zone neutre, idratazione).
    • Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) per il rischio termico.

Obiettivi del corso

  • Identificare le situazioni lavorative esposte a rischio microclimatico.
  • Comprendere gli effetti fisiologici dello stress termico sul lavoratore.
  • Apprendere le corrette misure di prevenzione e le procedure di emergenza in caso di malore termico.
  • Adempiere agli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/08 per i rischi specifici.

Destinatari

Il corso si rivolge a tutti i lavoratori che operano in ambienti dove le condizioni climatiche possono rappresentare un rischio per la salute o la sicurezza:

  • Addetti al comparto metalmeccanico e fonderie.
  • Operatori della logistica alimentare (celle frigorifere).
  • Lavoratori del settore edile e agricolo (esposizione outdoor).
  • Personale addetto a cucine industriali o lavanderie.
  • Personale d'ufficio (per la gestione degli ambienti moderati).

Docenti

Il corso è tenuto da esperti in materia di sicurezza. Sono in possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.

Riferimenti normativi

Il D.Lgs. 81/08 (artt. 36 e 37 – Informazione e Formazione dei Lavoratori) e il Titolo VIII (Capo I) dello stesso decreto relativo agli Agenti Fisici. Si richiamano inoltre il D.Lgs. del 03 Agosto 2009, n°106, l'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e il recente Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025 che disciplina la formazione e-learning.

Fruibilità

180 giorni dall'attivazione.