Modalità

Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24 come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento.

Durata

Il corso ha una durata totale di 16 ore - con verifica finale dell'apprendimento.

Descrizione

Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24, come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento. Il percorso è progettato per fornire le competenze necessarie al Datore di Lavoro per gestire direttamente la prevenzione e protezione in azienda.

Programma del corso

Il programma è strutturato in 4 moduli didattici fondamentali:

• Modulo 1: Giuridico-Normativo
  • Il sistema legislativo e il quadro europeo.
  • Responsabilità civili e penali e il sistema istituzionale della prevenzione.
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti e responsabilità.
• Modulo 2: Gestione e Organizzazione della Sicurezza
  • I modelli di organizzazione e gestione (D.Lgs. 231/01).
  • Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la gestione delle emergenze.
  • La documentazione obbligatoria e la gestione degli appalti (DUVRI).
• Modulo 3: Individuazione e Valutazione dei Rischi
  • Rischi fisici, chimici, biologici e legati all'organizzazione del lavoro.
  • Il rischio stress lavoro-correlato e i rischi specifici per genere, età e provenienza.
  • Misure di prevenzione e protezione e dispositivi di protezione individuale (DPI).
• Modulo 4: Formazione e Consultazione dei Lavoratori
  • Relazioni con il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
  • Tecniche di comunicazione e informazione efficace in azienda.

Obiettivi del corso

L'obiettivo del corso è fornire al Datore di Lavoro le conoscenze e gli strumenti operativi per:

• Assolvere correttamente agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08.
• Identificare i pericoli e valutare i rischi presenti nei propri ambienti di lavoro.
• Pianificare e attuare le misure di prevenzione tecniche, organizzative e procedurali.
• Sviluppare un sistema di gestione della sicurezza efficace che riduca la probabilità di infortuni e malattie professionali.

Destinatari

Il corso si rivolge a:

• Datori di Lavoro che intendono assumere direttamente l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/08 (aziende a rischio basso o nuovi inserimenti).
• Titolari di aziende, amministratori e soci che desiderano acquisire le competenze base sulla sicurezza sul lavoro.
• Liberi professionisti e consulenti che operano come datori di lavoro con dipendenti o equiparati.

Docenti

Il corso è tenuto da esperti in materia di sicurezza. Sono in possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.

Riferimenti normativi

Il D.Lgs. 81/08 (art. 37 – Formazione dei Lavoratori e dei loro Rappresentanti e art. 34 – Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione), le modifiche introdotte dal D.Lgs. n°106/2009 e l'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025 che disciplina la formazione e l'utilizzo dell'e-learning.

Fruibilità

180 giorni dall'attivazione.