A chi è rivolto
Riferimento normativo
D.Lgs. 81/08 — Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro
L'art. 37 del D.Lgs. 81/08 stabilisce l'obbligo formativo per tutti i lavoratori dipendenti. L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (G.U. n.8 dell'11/01/2012) definisce contenuti, durata e modalità. 40 ore per aziende a rischio basso, rinnovabili ogni 5 anni.
Sanzione per inadempienza: da €1.315 a €6.400 (art. 55)Descrizione completa
Ecco la proposta compilata per il corso di aggiornamento RSPP, adattata specificamente per coprire tutti i macrosettori ATECO e i nuovi settori di specializzazione previsti dal quadro normativo attuale.
Aggiornamento per RSPP tutti i macrosettori ATECO e settori B-SP1, B-SP2, B-SP3, B-SP4, B-SP5
Modalità
Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24 come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento.
Durata
Il corso ha una durata totale di 40 ore - con verifica finale dell'apprendimento.
Descrizione
Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24, come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Il percorso è progettato per fornire l'aggiornamento quinquennale obbligatorio per Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), garantendo una copertura trasversale su tutti i settori ATECO e un approfondimento specifico sui rischi dei settori ad alta specializzazione (Agricoltura, Cave/Costruzioni, Sanità, Chimico, Petrolchimico).
Programma del corso
Il programma è strutturato per moduli che coprono l'intero spettro delle competenze richieste:
- Modulo Giuridico-Normativo: Evoluzione della normativa dopo l'Accordo Unico 2025, responsabilità e sistema sanzionatorio, la gestione degli appalti e il DUVRI.
- Modulo Gestionale (Tutti i settori ATECO): Modelli di organizzazione e gestione (MOG 231), analisi dei mancati infortuni (near miss), welfare aziendale e benessere organizzativo.
- Modulo Tecnico Specialistico (B-SP1 - B-SP5):
- B-SP1 (Agricoltura/Silvicoltura): Rischi specifici nell'uso di macchine agricole e sostanze fitosanitarie.
- B-SP2 (Cave/Costruzioni): Gestione della sicurezza nei cantieri complessi e rischi geologici/estrattivi.
- B-SP3 (Sanità/Servizi Sociali): Rischio biologico, movimentazione carichi e stress correlato in ambito ospedaliero.
- B-SP4 (Chimico/Farmaceutico): Rischio chimico avanzato, ATEX e gestione delle emergenze industriali.
- B-SP5 (Petrolchimico): Direttiva Seveso III e sicurezza nei processi ad alto rischio.
- Modulo Ergonomia e Digitalizzazione: Smart working, rischi legati all'automazione e all'intelligenza artificiale nei processi produttivi.
Obiettivi del corso
- Assolvere l'obbligo di aggiornamento quinquennale previsto dall'art. 32 del D.Lgs. 81/08.
- Fornire competenze avanzate per la gestione dei rischi complessi nei settori di specializzazione B-SP1/2/3/4/5.
- Approfondire i nuovi standard tecnici e organizzativi introdotti dalla legislazione più recente.
- Sviluppare capacità analitiche per la valutazione dei rischi emergenti (rischi psicosociali, tecnostress, nuove tecnologie).
Destinatari
- Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) che necessitano dell'aggiornamento quinquennale per qualsiasi macrosettore ATECO.
- Professionisti e Consulenti che operano nei settori specialistici B-SP1 (Agricoltura), B-SP2 (Costruzioni), B-SP3 (Sanità), B-SP4 (Chimico), B-SP5 (Petrolchimico).
- Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti di RSPP in aziende ad alto rischio (previa verifica dei requisiti minimi).
Docenti
Il corso è tenuto da esperti in materia di sicurezza. Sono in possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.
Riferimenti normativi
Il D.Lgs. 81/08 (Art. 32 – Capacità e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione e Art. 37 – Formazione), le modifiche introdotte dal D.Lgs. 106/09, e l'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17/04/2025 che disciplina la formazione obbligatoria e le modalità di aggiornamento periodico mediante E-Learning.
Fruibilità
180 giorni dall'attivazione.