sicurezza cantieri
2 ore
2 ore Lavoratore 100% online
Ottimizza la sicurezza del lavoro agile con il nostro corso di 2 ore, conforme al D.Lgs. 81/08 e al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025. Impara a gestire ergonomia, rischi tecnologici e benessere psico-fisico fuori dall’ufficio. Formazione 100% online, flessibile e interattiva, ideale per assolvere gli obblighi normativi con un approccio pratico e moderno.
40,00 €
49,00 €
2 ore
Accesso immediato dopo acquisto
Attestato incluso nel prezzo
Valido in sede di ispezione del lavoro

A chi è rivolto

Lavoratori neoassunti (obbligo entro 60 giorni)
Lavoratori con attestato scaduto (rinnovo ogni 5 anni)
Datori di lavoro PMI con dipendenti a rischio basso
RSPP / HSE Manager per formazione obbligatoria del team

Riferimento normativo

D.Lgs. 81/08 — Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro

L'art. 37 del D.Lgs. 81/08 stabilisce l'obbligo formativo per tutti i lavoratori dipendenti. L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (G.U. n.8 dell'11/01/2012) definisce contenuti, durata e modalità. 2 ore per aziende a rischio basso, rinnovabili ogni 5 anni.

Sanzione per inadempienza: da €1.315 a €6.400 (art. 55)

Descrizione completa

Modalità

Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24 come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli di orari, interrompendo e riprendendo lo studio a tuo piacimento.

Durata

Il corso ha una durata totale di 2 ore - con verifica finale dell'apprendimento.

Descrizione

Il corso è interamente online, su piattaforma E-Learning accessibile tutti i giorni h.24 come previsto dall'Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025. Il percorso è progettato per fornire ai lavoratori agili le competenze necessarie per gestire la propria attività in sicurezza al di fuori dei locali aziendali, coniugando produttività, ergonomia e benessere psicofisico.

Programma del corso

  • Modulo 1: Il quadro normativo dello Smart Working
    • Definizione di lavoro agile (Legge 81/2017) e obblighi del datore di lavoro.
    • Diritti e doveri del lavoratore: la responsabilità della propria sicurezza.
    • Il diritto alla disconnessione: limiti orari e tutela del riposo.
  • Modulo 2: Ergonomia e gestione dell'ambiente di lavoro
    • Allestimento della postazione domestica: scelta di seduta, piano di lavoro e illuminazione.
    • Posture corrette e prevenzione dei disturbi muscolo-scheletrici.
    • Uso dei videoterminali (VDT) e igiene visiva.
  • Modulo 3: Rischi tecnici e salute mentale
    • Sicurezza elettrica e rischi legati agli impianti domestici.
    • Rischi psicosociali: isolamento sociale, tecnostress e bilanciamento vita-lavoro (Work-Life Balance).
    • Gestione delle emergenze e primo soccorso in ambiente domestico.

Obiettivi del corso

  • Informare il lavoratore sui rischi specifici legati alla prestazione lavorativa in modalità agile.
  • Fornire linee guida pratiche per l'allestimento di una postazione ergonomica ed efficiente.
  • Promuovere comportamenti sicuri per prevenire infortuni domestici durante l'orario di lavoro.
  • Supportare il benessere psicofisico attraverso la corretta gestione dei tempi di lavoro e della disconnessione.

Destinatari

  • Lavoratori dipendenti (pubblici e privati) che svolgono la prestazione in modalità di lavoro agile/smart working.
  • Personale amministrativo e tecnico che utilizza abitualmente attrezzature munite di videoterminale al di fuori della sede aziendale.
  • Datori di lavoro e RSPP che intendono assolvere agli obblighi formativi previsti per la forza lavoro operante da remoto.

Docenti

Il corso è tenuto da esperti in materia di sicurezza. Sono in possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.

Riferimenti normativi

Il D.Lgs. 81/08 (artt. 36 e 37 – Formazione e Informazione dei Lavoratori), la Legge n. 81/2017 (Lavoro Agile), il D.Lgs. 106/2009 e l'Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 che disciplina l'aggiornamento della formazione in modalità e-learning.

Fruibilità

180 giorni dall'attivazione